2024年以来，泗水县人社局坚持以实施就业优先战略为引领，以促进高质量充分就业为目标，强化就业政策落实，优化公共就业服务，全县就业形势总体稳定向好。

加大用工保障力度，稳定就业存量。以减负稳岗为重点，落实各项惠企政策，稳定就业岗位。去年以来，阶段性降低失业保险费率减免企业保费1582.47万元，发放稳岗扩岗专项贷款3220万元，稳定就业岗位1.19万余个。坚持企业HR服务专员制度，联系服务220家重点企业，推发政策清单，建立用工台账。聚焦重点企业用工需求，开展各类招聘100余期，解决企业用工2740余人，实现城镇新增就业3107人，成功纳入全省“农村劳动力就业工作集成改革”试点。

提升技能培训精度，增强就业能力。根据产业发展需要，发布急需紧缺工种培训目录，完成“泗水火烧”制作、缝纫制品加工等培训1791人次。建强技能人才队伍，培养高技能人才2773人，新增高技能人才数量创近五年新高。

拓展创新创业广度，扩大就业增量。强化创业服务，发放创业担保贷款2.17亿元，发放总量居全市第1位，惠及922余家小微企业、个体工商户。深化返乡入乡创业，新增返乡创业者310人，项目207个，带动就业2459人，“创新实施‘归雁工程’助推乡村振兴”项目顺利通过验收，获省人社厅通报表扬。

提高就业服务温度，优化就业生态。大力开展“春暖农民工”服务行动，有效保障农民工返乡就业、权益维护等工作。打造“圣城扬帆”服务品牌，做好高校毕业生就业服务工作，累计为6185名青年群体提供“1311”服务，募集见习岗位777个，安置201人就业见习。全力保障农民工工资支付，高标准抓好欠薪线索办理，荣获“全省根治欠薪冬季专项行动集体嘉奖”。